苏州搞工程时的影迹（1）

苏州搞工程时的影迹（1）

(2001-11-10)

中国加入世贸组织裕廊国际面临新挑战

●李永乐（新加坡联合早报 上海特派员）

　　经过15余年漫长而艰苦的谈判，中国终于加入世界贸易组织的大家庭。这也意味着，全世界人口最多、潜力最大的一个市场，已经向全球开放。

　　开放就是竞争，竞争便得面对挑战，挑战的结果，自然就有胜败优劣，有的企业，更要面临遭淘汰的命运。

　　当然，中国的入世，带来的是更多的机遇，许多行业的业者，都已在磨拳擦掌，信心十足地，准备迎接这个新时代的到来。

　　在苏州工业园区内的企业又有何看法？裕廊集团属下的裕廊国际顾问（苏州）公司董事总经理张振兴在受访时说，“对于裕廊国际来讲，不管入不入世，在这个竞争激烈的（时代），我们坚持自己的路线，即以工业为主的发展方向。”

　　他说，“竞争我们不怕，因为我们觉得竞争是正常的，拿项目也是这样，越复杂的项目我们越有兴趣。”

　　落户苏州工业园已有7年的裕廊国际，支柱业务一个是总体规划；第二个是工业设施和厂房方面的设计、管理，也就是发展顾问。公司在张振兴的领导下，今年单单上半年的营业额，已经比去年多一倍，如果跟前年比，更是翻了两番。

　　这个业绩，除了公司上下的努力，也证明了在园区安家，是个正确的决策。中国的入世，对于裕廊国际——这个与建筑息息相关的行业——的未来，会产生哪些影响？

完全开放需一个过程

　　张振兴说，“中国对建筑行业，还有许多保护主义，不会完全开放。施工这一块，对外资还有相当多限制。完全开放还要有一个过程。建筑行业还没有看到具体的时间表。”

　　中国在入世以后，不同行业有不同做法，有的可能在5年之内开放。建筑行业的开放，看来还有一定的期限。

　　尽管如此，作为新加坡信誉卓著的公司，裕廊国际对于本身的要求，一向都很严格。

　　张振兴说，“行业有自己的规范和限制，搞专业通常有注册制度，我们公司在这方面，也尽量配合中国的要求。目前公司80％以上，都有中级职称，连教授级的也有，现在又在招聘总监、注册建筑师、造价师等。”

　　“只要它会宣布（入世后的措施），有一定透明度，估计我们都能做到。”

　　苏州园区的裕廊国际，公司管理层已经很本土化，副总、设计部、合约部主管，都是中国国内的人才。在今后的发展中，不排除进行转制，注入更多内资成分，也不排除让员工拥有股份。另外也考虑和一些人或单位合作，建立一种更符合国内情况的模式。

　　这一系列的运作模式，充分显示裕廊国际，本来就是以“立足中国”，作为公司的长远发展目标。

　　张振兴说，“按中国的分法，我们是国内法人，具有国民待遇；但入世以后，我们这种资金性质，是否还享有一样的国民待遇，现在还在观望。”

有很好的正面影响

　　他指出，公司主要从事工业方面的工程咨询，所以客户多数是厂商。对他们来说，入世带来的机遇是，有更多厂商涌进来。

　　张振兴进一步分析，“长江三角洲是生产型企业最强劲的一块，我们的性质刚好配合所在的位置，所以有很好的正面影响，业务量肯定会上去。不止在工业园区，整个苏州，甚至是江苏省，都能从入世得到最大的好处。”

　　他说，“我们的工作是帮助外商，因为他们对这边的人情世故、文化氛围及操作方式，相对来说都缺乏了解，我们能帮他们，处理好各方面的关系。除了如期、保质、安全、预算之外，还包括开心。他们开心，我们开心，地方上、承包商都开心。”

-完-

河浪滔滔我不怕 掌稳舵儿向前闯